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Gefragt in Baby-Gesundheit während der Schwangerschaft von (22 Punkte)

Hallo ihr Lieben 

Ist jemand von euch im Beschäftigungsverbot und hat dies vom Frauenarzt bekommen? Wie läuft das ab ? 

Ich selbst arbeite als Anästhesie Schwester im ambulanten Bereich. Also wir fahren in verschiedene Praxen und machen dort die Narkose. Vom meinem Chef werde ich kein BV bekommen da wir zu wenig Leute sind und er meint es reicht aus wenn ich nicht mehr zu den Gasnarkosen gehe sondern nur noch die Augen Operationen mache. Was mich etwas ins Grübeln bringt und in eine Zwickmühle,da sich die Augen in den meisten Fällen ältere Menschen operieren lassen und bei 25 Patienten am Tag einige dabei sind die mit Rollator oder im Rollstuhl kommen und die vorallem ich (einfach weil kein anderer da ist bzw alle anderen anders beschäftigt sind) auf die Liege heben muss und nach der Op wenn sie auch noch beduddelt sind wieder runter heben muss.Genauso ist es wenn Sauerstoffflaschen leer sind und gewechselt werden müssen ,welche echt sehr schwer sind. Des weiteren sind Augenoperationen echt ein Fliessband Geschäft und es ist nicht ungewöhnlich das man 7 Uhr anfängt und es bis 19 Uhr gehen kann ohne Pause. Dadurch habe ich schon Angst das ich mein Kind durch das Heben und Tragen und 12 h arbeiten in Gefahr bringen könnte. Aber habe auch Angst auf Arbeit mein gutes Verhältnis zu Chef und Mitarbeitern zu gefährden. Kennt jemand vielleicht die Situation ? Hat jemand eventuell ein individuelles BV vom Frauenarzt bekommen ? Wie lief das ab ? 

2 Antworten

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Beantwortet von

Hallo ich bin Verkäuferin im kik ich bin 22+4ssw habe seit einer Woche von meinem Frauenarzt ein Beschäftigungsverbot bekommen da das rausschieben von Ware nicht zu mutbar ist .

Kommentiert von (22 Punkte)
Und wie lief das dann ab ?
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Hallo,bin seit der 21 Woche im BV.
Der Frauenarzt schreibt dir das Verbot aus, denn Zettel beim Arbeitgeber abgegeben und gut. Das Verbot wird alle 4 Wochen neu ausgestellt, da er den Befund immer kontrollieren muss lt. meinem Arzt.
LG und alles Gute
Kommentiert von (22 Punkte)
Darf ich fragen was du arbeitest und wie dein Arbeitgeber darauf reagiert hat und wie du das gerechtfertigt hast bei ihm ?
Kommentiert von
ich arbeite als Verkäuferin im Baumarkt ( Gartenabteilung). Mein Chef hat jetzt keinen Luftsprung gemacht aber ganz ehrlich das ist egal, hier geht's um dein Baby und dich. Zumal ja dein Arbeitgeber das Geld nicht aus seiner Tasche zahlen muss ( glaub das übernimmt die Krankenkasse).
0 Punkte
Beantwortet von

Hey.. Ich würde da mit meinem fa drüber reden  Ich denke nicht das du 12h arbeiten solltest .. Zu dem es auch im musch steht würde ich sagen wenn ich mich nicht täusche ..

Ich bin Friseurin in der 29 ssw und gehe nur noch 5h arbeiten statt 8h.... Ich habe es mit meiner Ärztin besprochen und es war kein Thema. Bezahlt wird allerdings nach 8 h weil es eine Art Krankschreibung ist.. Lg

Kommentiert von (22 Punkte)
Naja das ist bei uns etwas anders. Bei uns ist Schluss wenn alle Patienten dran waren. Ich kann nicht einfach gehen weil kein anderer da ist. Und natürlich wird immer gesagt es wären nicht so viele und es ist geplant bis 15 Uhr und dann dauert es doch länger ... Und so wird man halt bequatscht und wenn man ein Mal da ist muss man ja auch bleiben.

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