Als schwangere Zahnarzthelferin hast du bestimmte Rechte und Schutzmaßnahmen, die beachtet werden müssen. Gemäß dem Mutterschutzgesetz darfst du nicht in Bereichen arbeiten, die für dich oder dein ungeborenes Kind gefährlich sein könnten. Es ist wichtig, dass du deinen Arbeitgeber über deine Schwangerschaft informierst und gemeinsam mit ihm eine Lösung für den Notdienst findest.
In der Regel sollte dein Arbeitgeber alternative Aufgaben finden, bei denen du nicht direkt mit potenziell schädlichen Substanzen oder Strahlung in Kontakt kommst. Falls es keine geeigneten Alternativen gibt, kann es möglich sein, dass du vom Notdienst befreit wirst.
Es ist wichtig, dass du dich an deinen Arbeitgeber wendest und gemeinsam eine Lösung findest, die sowohl deine Sicherheit als auch die Bedürfnisse des Unternehmens berücksichtigt. Du solltest auch Rücksprache mit deinem Frauenarzt halten, um sicherzustellen, dass alle notwendigen Maßnahmen zum Schutz deiner Gesundheit ergriffen werden.
Denke daran, dass jede Situation individuell ist und es wichtig ist, sich auf professionelle Beratung zu verlassen.